شركات الحديد الألمانية تحاول جذب اللاجئين للعمل في صناعة الحديد الألمانية

تحاول شركات صناعة الحديد في ألمانيا تعويض النقص في الأيدي العاملة من خلال توظيف اللاجئين. ويشير مسؤول إلى أنه يمكن للمزيد من اللاجئين العمل في مجال صناعة الحديد بشرط تعلم اللغة بشكل أسرع. والانضمام لدورات التأهيل للعمل التي تستمر من 3 شهور الي 6 شهور .

تقوم شركات لصناعة الحديد في ألمانيا بتعويض النقص في الأيدي العاملة في هذا المجال من خلال توظيف اللاجئين. وأشار مدير رابطة أرباب عمل صناعة الحديد والصناعات الإلكترونية في شمال ألمانيا (نوردميتال) إنه يتم تعويض النقص “الكبير” في الأيدي العاملة والمتدربين في مجال صناعة الحديد في ألمانيا عن طريق زيادة عدد اللاجئين العاملين فيه.

وأضاف نيكو فيكينغر: “سنكون قادرين على تمكين المزيد من اللاجئين من الحصول على العمل والتدريب المهني عندما يتعلمون اللغة الألمانية بشكل أسرع”.

وبحسب إحصائيات وكالة العمل الاتحادية في ألمانيا فإن 1734 لاجئاً اندمجوا في سوق العمل في ثلاث ولايات ألمانية، وهي هامبورغ وشليسفيغ-هولشتاين ومكلينبورغ-فوربومرن، في الشهرين الأولين من هذا العام، كثير منهم في مجال صناعة الحديد والصلب.

 وقال  فيكينغر  “شهدت صناعة الحديد والصناعات الإلكترونية في شمال ألمانيا انتعاشاً متزيداً خلال السنوات الخمس الماضية استمر حتى الربع الأخير من عام 2018″،زنتمل بالحصول على المزيد من النمو مستقبلا ، واستخدام المالة المهاجرة ..” ..والجدير بالذكر ان العمل بصناعة الحديدي وفر علاوات عمل 20 بالمائة فوق الراتب الاساسي ، كبدل ظرؤوف عمل ، مما يجعله من الوظائف الاكثر كسبا للمال في المانيا.